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我们都是“首席执行官”——2017年品格训练营

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齐志公益 发表于 2017-7-10 13:47:09 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
         2017年7月8日下午三点, 由齐志社会工作服务中心主办,广州市知己心理咨询有限公司、人民街家庭综合服务中心协办的“我们都是“首席执行官”——2017年品格训练”主题讲座在人民街家庭综合服务中心三楼开展。本次讲座共有12组家庭参与,通过与孩子和家长的互动,指导家长如何培养孩子的责任心,教育孩子如何做一个负责的人。
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      首先,我们隆重地请出了本次讲座的主讲嘉宾潘倩仪老师。潘倩仪老师毕业于中山大学心理学应用专业,是一名二级心理咨询师、团体治疗师以及认知治疗的高级治疗师,同时,她还从事儿童音乐教育十二年,无论在心理咨询还是在在儿童教育方面,经验都十分丰富。对于潘老师的到来,家长和孩子们都纷纷鼓掌表示热烈欢迎。
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       谁是首席执行官?在讲座的一开始,潘老师就抛出了这个问题。孩子们都非常踊跃回应,纷纷表示是他们自己。那么首席执行官包括父母吗?其实是包括的。潘老师还表示,我们每一个人都是首席执行官,我们都要对自己的事情负责,每个人都要自己的范畴。

       社会责任感是在一个特定的社会里,每一个人在心里和感觉上对其他人的伦理关怀和义务。人的责任感从什么时候开始的呢?通过对社会心理发展阶段的解读和分析,潘老师告诉我们,孩子责任感形成的重要时期是一岁半到三岁。但即使是现阶段,小孩子的负责任教育、道德教育也是非常重要的。

       潘老师还表示,当小孩子对父母说“不”的时候,其实是在建立自己的边界。家长应该允许小孩子说“不”,允许他建立自己的边界,接纳他的情绪,即使小孩子说“不”之后可能会承担不好的结果。然而,这正是小孩子对自己负责、培养孩子责任感的过程。

        潘老师介绍了教养原则的四种类型:专制型、权威型、忽视型和宽容型。在问到孩子的父亲或母亲是哪一种类型的时候,有孩子说,自己的妈妈是专制型的,喜欢控制自己的行为,不顾自己的情绪。还有孩子认为自己的妈妈是宽容型的,凡事都会和自己商量,也非常在意自己的感受。在这个过程中,孩子在积极思考,家长也在反思。通过教养原则的探讨,不少家长意识到了自己教养原则上存在的问题,纷纷表示受益匪浅。
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       在讲座最后的有奖问答环节,潘老师向家长和孩子们提出了五个关于责任的五个问题,孩子和家长也针对这五个问题给出了自己独到见解和答案。孩子们通过回答问题,最终获得了一份文具套装作为奖励。本次讲座也在欢声笑语中顺利结束。
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